UOT 32
DOI: https://doi.org/10.30546/3006-0346.2025.1.85.065

Xəlil Yusifli
Gəncə Dövlət Universitetinin doktorantı
E-mail: [email protected]

XÜLASƏ
Qlobal iqtisadiyyatın böhran problemləri fonunda əmək bazarında ən az qorunan kateqoriyaya çevrilən məhz gənclər çıxış edirlər. Gənclər arasında işsizliyin artımı digər yaş qruplarına nisbətən əhəmiyyətli dərəcədə sürətlidir. Son illərdə vəzifəsi gənclərin məşğulluğu problemini həll etmək olan ixtisaslaşmış qurumların sayı nəzərəçarpacaq dərəcədə artmışdır. Üstəlik, həm dövlət qurumları, həm də qeyri-hökumət təşkilatları və ictimai birliklər tərəfindən təsis edilir. Son onilliklərdə dövlət səviyyəsində həyata keçirilən təşəbbüslər təkcə gəncləri dəstəkləmək üçün orqan və xidmətlərin inkişafına deyil, həm də maliyyələşdirmənin artmasına və peşə təhsilinə çıxış imkanlarının genişlənməsinə səbəb olmuşdur.
Milli gənclər siyasətinin həyata keçirilməsində müasir dövlətin sağlam nəslin formalaşmasına və millətin psixi sağlamlığının qorunmasına göstərdiyi qayğı çox haqlı olaraq xüsusi rol oynayır.
Avropa ölkələrində gənclər siyasəti ayrı-ayrı ölkələrdə yanaşma fərqliliyinə baxmayaraq, ən sistemli və inkişaf etmiş siyasətdir. Son onilliklərin praktikasından göründüyü kimi, sürətlə dəyişən dünyada strateji üstünlükləri əsas daşıyıcısı gənclər olan insan kapitalını, o cümlədən innovativ inkişaf potensialını səmərəli şəkildə toplaya və ondan səmərəli istifadə edə bilən dövlətlər qazanır.
Beynəlxalq təcrübədə gənclər siyasətinin uğurlarını qiymətləndirərkən başa düşmək lazımdır ki, regional və mədəni xüsusiyyətləri nəzərə almadan, konkret proqramların həyata keçirilməsinin daxili mexanizmlərini öyrənmədən ən yaxşı təcrübəni belə həyata keçirmək mümkün deyil. Buna görə də, xarici gənclər proqramlarının həyata keçirilməsinin praktiki və uzunmüddətli nəticələrini, habelə uğurlu xarici texnologiya və texnikaların Azərbaycan Respublikasında gənclər siyasətinin həyata keçirilməsində istifadə üçün uyğunlaşdırılmasını təhlil etmək zəruri məsələni təşkil edir.

Açar sözlər: gənclər siyasəti, təhsil proqramları, işsizlik problemi.

SUMMARY
Against the backdrop of the global economic crisis, it is the youth that has become the least protected category in the labor market. The growth of unemployment among the youth is much faster than in other age groups. In recent years, the number of specialized institutions tasked with solving the problem of youth employment has increased significantly. At the same time, their founders are both government agencies and non-governmental organizations and public associations. Over the past decades, initiatives at the state level have led not only to the development of youth support agencies and services, but also to increased funding and expanded access to vocational training. The concern of the modern state for the formation of a healthy generation and the protection of the mental health of the nation rightfully occupies a special place in the implementation of national youth policy. Youth policy in European countries is the most systemic and developed policy, despite the differences in approaches in individual countries. As the practice of recent decades shows, in a rapidly changing world, strategic advantages are gained by states that are able to effectively accumulate and use human capital, including the potential for innovative development, the main bearer of which is youth. Assessing the successes of youth policy in international practice, it is necessary to understand that it is impossible to implement even the best practices without taking into account regional and cultural characteristics, studying the internal mechanisms for implementing specific programs. Therefore, it is necessary to analyze the practical and long-term results of the implementation of foreign youth programs, as well as adapt successful foreign technologies and methods for use in the implementation of youth policy in the Republic of Azerbaijan.

Keywords: Youth policy, educational programs, unemployment problem.